Region Nordjylland cms-support@rn.dk https://video.rn.dk da-dk Visualplatform http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Region Nordjylland episodic no https://video.rn.dk/files/rv1.5/sitelogo.gif https://video.rn.dk http://video.rn.dk/episode-11-opgaver-i-faellesskab <p><p>Hvordan kan det lykkes at skabe et godt samarbejde mellem to eller flere faggrupper, der bliver sat sammen for at løse et patientforløb eller en opgave. </p> <p>I tredje afsnit af Høk en Tak om Opgaver i Fællesskab har de medvirkende i panelet hver deres erfaring med nye arbejdsfællesskaber. </p> <p>Vi taler om, hvordan man knækker koden, hvis der er modstand i personalegruppen eller der opstår uforudsete udfordringer – men også om de gevinster – og sidegevinster – der kan høstes ved at tænke patientforløb eller opgaveløsning på en ny måde.</p> <p>Opgaver i Fællesskab blev grundigt drøftet, vendt og drejet på kongressen ’Nordjysk Topmøde om Opgaver i Fællesskab’ den 27. april 2023, hvor deltagere fra alle dele i og omkring sundhedsvæsnet deltog og kom med deres input til den kommende dialog om metoden.</p> <p>I denne podcastserie på fire episoder udforsker vi den ny tilgang til sundhedssektoren, der skal forbedre patientpleje, arbejdsflow og trivsel for Region Nordjyllands dedikerede medarbejdere.</p> <h2>Medvirkende:</h2><ul><li><b>Annebirthe Bo Hansen</b>, Cheflæge, Klinisk Biokemisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital</li><li><b>Mette Panum Andersen</b>, Fællestillidsrepræsentant for FOA´s faggrupper på Regionshospital Nordjylland</li><li><b>Tobias Clemmensen</b>, projektleder i logistikafdelingen på Aalborg Universitetshospital</li></ul> <h2>Øvrige medvirkende:</h2><ul><li><b>Helle Opstrup</b>, ledende terapeut på Fysio- og Ergoterapiafdelingen på Aalborg Universitetshospital</li></ul><ul><li><b>Kathrine Rasmussen</b>, fysioterapeut permanent udlånt til hæmatologisk afdeling på Aalborg Universitetshospital</li></ul><ul><li><b>Charlotte Birkmose Rotbøl</b>, lægefaglig direktør på Regionshospital Nordjylland&nbsp;</li></ul> <p>Vært og tilrettelægger: Charlotte Ostertag</p></p><p><a href="http://video.rn.dk/episode-11-opgaver-i-faellesskab"><img src="http://video.rn.dk/64968575/90748665/93100397bf48e7015e6d9c0d0d0ca095/standard/download-4-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://video.rn.dk/photo/90748665 Fri, 17 Nov 2023 08:59:41 GMT Hvordan kan det lykkes at skabe et godt samarbejde mellem to eller flere faggrupper, der bliver sat sammen for at løse et patientforløb eller en opgave. I tredje afsnit af Høk en Tak om Opgaver i Fællesskab har de medvirkende i panelet hver deres erfaring med nye arbejdsfællesskaber. Vi taler om, hvordan man knækker koden, hvis der er modstand i personalegruppen eller der opstår uforudsete udfordringer – men også om de gevinster – og sidegevinster – der kan høstes ved at tænke patientforløb eller opgaveløsning på en ny måde. Opgaver i Fællesskab blev grundigt drøftet, vendt og drejet på kongressen ’Nordjysk Topmøde om Opgaver i Fællesskab’ den 27. april 2023, hvor deltagere fra alle dele i og omkring sundhedsvæsnet deltog og kom med deres input til den kommende dialog om metoden. I denne podcastserie på fire episoder udforsker vi den ny tilgang til sundhedssektoren, der skal forbedre patientpleje, arbejdsflow og trivsel for Region Nordjyllands dedikerede medarbejdere. Medvirkende:Annebirthe Bo Hansen, Cheflæge, Klinisk Biokemisk Afdeling, Aalborg UniversitetshospitalMette Panum Andersen, Fællestillidsrepræsentant for FOA´s faggrupper på Regionshospital NordjyllandTobias Clemmensen, projektleder i logistikafdelingen på Aalborg Universitetshospital Øvrige medvirkende:Helle Opstrup, ledende terapeut på Fysio- og Ergoterapiafdelingen på Aalborg UniversitetshospitalKathrine Rasmussen, fysioterapeut permanent udlånt til hæmatologisk afdeling på Aalborg UniversitetshospitalCharlotte Birkmose Rotbøl, lægefaglig direktør på Regionshospital Nordjylland Vært og tilrettelægger: Charlotte Ostertag Hvordan kan det lykkes at skabe et godt samarbejde mellem to eller flere faggrupper, der bliver sat sammen for at løse et patientforløb eller en opgave. I tredje afsnit af Høk en Tak om Opgaver i Fællesskab har de medvirkende i panelet hver... Region Nordjylland 32:27 arbejdsfællesskaber NordjyskTopmøde opgavefællesskab opgaveløsning Patientpleje RegionNordjylland Sundhed Sundhedssektor Trivsel tværfaglig tværprofessionel http://video.rn.dk/episode-10-opgaver-i-faellesskab <p><p>I andet afsnit af podcasten om Opgaver i Fællesskab taler vi om faglighed og især den medfølgende kultur, identitet og stolthed. </p> <p>Det kan være meget følsomt og skal håndteres nænsomt, når det udfordres i tværfaglige teams.</p> <p>Men vi taler også om, hvordan uddannelserne indenfor sundhedsfagene skal være endnu mere tværprofessionelle og praksisnære for at sikre større fleksibilitet.</p> <p>Opgaver i Fællesskab blev grundigt drøftet, vendt og drejet på kongressen ’Nordjysk Topmøde om Opgaver i Fællesskab’ den 27. april 2023, hvor deltagere fra alle dele i og omkring sundhedsvæsnet deltog og kom med deres input til den kommende dialog om metoden.</p> <p>I denne podcastserie på fire episoder udforsker vi den ny tilgang til sundhedssektoren, der skal forbedre patientpleje, arbejdsflow og trivsel for Region Nordjyllands dedikerede medarbejdere.&nbsp;</p> <h2>Medvirkende: </h2> <p><b>Pia Jødal Næss-Schmidt</b>, næstforkvinde i Dansk Sygeplejeråd i Nordjylland.</p> <p><b>Kristina Kristoffersen</b>, rektor for professionshøjskolen UCN</p> <p><b>Majbritt Bøgh Riis</b>, indtil for nylig ledende oversygeplejerske på Aalborg Universitetshospital – nu oversygeplejerske i Region Midt.</p> <h2>Øvrige medvirkende: </h2> <p><b>Tina Koch</b>, Afsnitsledende bioanalytiker på Patologisk Anatomisk Institut på Regionshospital Nordjylland </p> <p><b>Carina Lehmann Johansen</b>, bioanalytiker på Diagnostisk Afdeling på Regionshospital Nordjylland</p> <p><b>Søren Valgreen</b>, formand for Region Nordjyllands Udvalg for Uddannelse, Arbejdsmiljø og rekruttering og medlem af Sundhedsudvalget</p> <p><b>Charlotte Birkmose Rotbøl</b>, lægefaglig direktør på Regionshospital Nordjylland</p> <p>Vært og tilrettelægger: Charlotte Ostertag</p></p><p><a href="http://video.rn.dk/episode-10-opgaver-i-faellesskab"><img src="http://video.rn.dk/64968580/90267966/63c54a4d94d73e8ec4dc0ecf41133468/standard/download-4-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://video.rn.dk/photo/90267966 Mon, 06 Nov 2023 09:03:40 GMT I andet afsnit af podcasten om Opgaver i Fællesskab taler vi om faglighed og især den medfølgende kultur, identitet og stolthed. Det kan være meget følsomt og skal håndteres nænsomt, når det udfordres i tværfaglige teams. Men vi taler også om, hvordan uddannelserne indenfor sundhedsfagene skal være endnu mere tværprofessionelle og praksisnære for at sikre større fleksibilitet. Opgaver i Fællesskab blev grundigt drøftet, vendt og drejet på kongressen ’Nordjysk Topmøde om Opgaver i Fællesskab’ den 27. april 2023, hvor deltagere fra alle dele i og omkring sundhedsvæsnet deltog og kom med deres input til den kommende dialog om metoden. I denne podcastserie på fire episoder udforsker vi den ny tilgang til sundhedssektoren, der skal forbedre patientpleje, arbejdsflow og trivsel for Region Nordjyllands dedikerede medarbejdere. Medvirkende: Pia Jødal Næss-Schmidt, næstforkvinde i Dansk Sygeplejeråd i Nordjylland. Kristina Kristoffersen, rektor for professionshøjskolen UCN Majbritt Bøgh Riis, indtil for nylig ledende oversygeplejerske på Aalborg Universitetshospital – nu oversygeplejerske i Region Midt. Øvrige medvirkende: Tina Koch, Afsnitsledende bioanalytiker på Patologisk Anatomisk Institut på Regionshospital Nordjylland Carina Lehmann Johansen, bioanalytiker på Diagnostisk Afdeling på Regionshospital Nordjylland Søren Valgreen, formand for Region Nordjyllands Udvalg for Uddannelse, Arbejdsmiljø og rekruttering og medlem af Sundhedsudvalget Charlotte Birkmose Rotbøl, lægefaglig direktør på Regionshospital Nordjylland Vært og tilrettelægger: Charlotte Ostertag I andet afsnit af podcasten om Opgaver i Fællesskab taler vi om faglighed og især den medfølgende kultur, identitet og stolthed. Det kan være meget følsomt og skal håndteres nænsomt, når det udfordres i tværfaglige teams. Men vi taler også om,... Region Nordjylland 30:32 fagidentitet fagkultur Nordjysk Topmøde Patientpleje Region Nordjylland stolthed Sundhed Sundhedssektor Trivsel tværfaglig tværprofessionel uddannelse http://video.rn.dk/episode-9-opgaver-i-faellesskab <p>I første episode af podcasten om Opgaver i Fællesskab bliver du klogere på, hvad der menes med Opgaver i Fællesskab og hvilken forskel det skal gøre.<br> Opgaver i Fællesskab blev grundigt drøftet, vendt og drejet på kongressen ’Nordjysk Topmøde om Opgaver i Fællesskab’ den 27. april 2023, hvor deltagere fra alle dele i og omkring sundhedsvæsnet deltog og kom med deres input til den kommende dialog om metoden.<br> I denne podcastserie på fire episoder udforsker vi den ny tilgang til sundhedssektoren, der skal forbedre patientpleje, arbejdsflow og trivsel for Region Nordjyllands dedikerede medarbejdere. <p><b>Medvirkende:</b></p><ul><li>Søren Valgreen Knudsen, Medlem af regionsrådet (S). Formand for Udvalg for Uddannelse, Arbejdsmiljø og Rekruttering og medlem af Sundhedsudvalget. Læge ved Socialmedicinsk Enhed, Aalborg Universitetshospital.</li><li>Charlotte Birkmose Rotbøl, lægefaglig direktør, Regionshospital Nordjylland</li><li>Malene Østergaard Terp, leder af Center for Recovery og Samskabelse, Psykiatrien</li></ul><p>Derudover optræder Torben Hollmann, Centerchef Sundhed og Ældre i Næstved Kommune og tidligere formand for FOAs Social- og Sundhedssektor med et par kommentarer undervejs</p><p>Vært og tilrettelægger: Charlotte Ostertag</p></p><p><a href="http://video.rn.dk/episode-9-opgaver-i-faellesskab"><img src="http://video.rn.dk/64968567/89768782/8d2c6239e2a68125a49f6ea1617914a1/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://video.rn.dk/photo/89768782 Mon, 23 Oct 2023 09:35:10 GMT I første episode af podcasten om Opgaver i Fællesskab bliver du klogere på, hvad der menes med Opgaver i Fællesskab og hvilken forskel det skal gøre. Opgaver i Fællesskab blev grundigt drøftet, vendt og drejet på kongressen ’Nordjysk Topmøde om Opgaver i Fællesskab’ den 27. april 2023, hvor deltagere fra alle dele i og omkring sundhedsvæsnet deltog og kom med deres input til den kommende dialog om metoden. I denne podcastserie på fire episoder udforsker vi den ny tilgang til sundhedssektoren, der skal forbedre patientpleje, arbejdsflow og trivsel for Region Nordjyllands dedikerede medarbejdere. Medvirkende:Søren Valgreen Knudsen, Medlem af regionsrådet (S). Formand for Udvalg for Uddannelse, Arbejdsmiljø og Rekruttering og medlem af Sundhedsudvalget. Læge ved Socialmedicinsk Enhed, Aalborg Universitetshospital.Charlotte Birkmose Rotbøl, lægefaglig direktør, Regionshospital NordjyllandMalene Østergaard Terp, leder af Center for Recovery og Samskabelse, PsykiatrienDerudover optræder Torben Hollmann, Centerchef Sundhed og Ældre i Næstved Kommune og tidligere formand for FOAs Social- og Sundhedssektor med et par kommentarer undervejsVært og tilrettelægger: Charlotte Ostertag I første episode af podcasten om Opgaver i Fællesskab bliver du klogere på, hvad der menes med Opgaver i Fællesskab og hvilken forskel det skal gøre. Opgaver i Fællesskab blev grundigt drøftet, vendt og drejet på kongressen ’Nordjysk Topmøde om... Region Nordjylland 35:11 Arbejdsflow Kulturændring Metode Nordjysk Topmøde opgaveflytning Patientpleje Region Nordjylland Sundhed Sundhedssektor teams Trivsel tværfaglig http://video.rn.dk/episode-5-at-vaere-folelsesmaessigt <p>Langt størstedelen af regionens medarbejdere motiveres - og drives af at arbejde med mennesker. De udøver empati, indlevelse, forståelse og drager omsorg hver eneste dag – og hjælper andre igennem situationer, der kan være følsomme, svære eller endda sorgfulde. De oplever med andre ord høje følelsesmæssige krav i deres job. Krav som både er med til at give jobbet mening - og som samtidig kan være det, der slider. I denne udgave af 'Høk en tak' sættes der fokus på, hvordan man i det nære arbejdsfællesskab kan spotte og håndtere de følelsesmæssige krav i jobbet.<br><b><br>Medvirkende:</b><ul><li><b>Maja Kolind</b>, arbejdsmiljøkonsulent og erhvervspsykolog, Mennesker og Organisation, Region Nordjylland</li><li><b>Lone Vang Petersen</b>, som er arbejdsmiljørepræsentant og pædagog på aktivitets-og botilbuddet Kloden i Specialsektoren.</li></ul></p><p><a href="http://video.rn.dk/episode-5-at-vaere-folelsesmaessigt"><img src="http://video.rn.dk/64968567/72842021/9cb518e3d7af93119a033f94a69462ca/standard/download-4-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://video.rn.dk/photo/72842021 Tue, 21 Dec 2021 12:08:31 GMT Langt størstedelen af regionens medarbejdere motiveres - og drives af at arbejde med mennesker. De udøver empati, indlevelse, forståelse og drager omsorg hver eneste dag – og hjælper andre igennem situationer, der kan være følsomme, svære eller endda sorgfulde. De oplever med andre ord høje følelsesmæssige krav i deres job. Krav som både er med til at give jobbet mening - og som samtidig kan være det, der slider. I denne udgave af 'Høk en tak' sættes der fokus på, hvordan man i det nære arbejdsfællesskab kan spotte og håndtere de følelsesmæssige krav i jobbet.Medvirkende:Maja Kolind, arbejdsmiljøkonsulent og erhvervspsykolog, Mennesker og Organisation, Region NordjyllandLone Vang Petersen, som er arbejdsmiljørepræsentant og pædagog på aktivitets-og botilbuddet Kloden i Specialsektoren. Langt størstedelen af regionens medarbejdere motiveres - og drives af at arbejde med mennesker. De udøver empati, indlevelse, forståelse og drager omsorg hver eneste dag – og hjælper andre igennem situationer, der kan være følsomme, svære eller... Region Nordjylland 36:36 arbejdsfællesskaber. arbejdsglæde Arbejdsmiljø følelser i jobbet høje følelsesmæssige krav motivation sundhed trivsel http://video.rn.dk/episode-4-nar-vi-star-i-en <p>Det, at være i forandringer kan føles som at befinde sig i en tåge, hvor det er uvist, hvad der venter én, når tågen letter. I dette afsnit af 'Høk en tak' sættes der fokus på, hvordan man holder fast i arbejdsglæden, når man står i forandringer. Det sker med afsæt i den forestående flytning til det nye Aalborg Universitetshospital i Aalborg Øst.<br><p><strong>Medvirkende:</strong></p> <ul> <li><b>Janne Holm Schmidt</b>, bioanalytiker og arbejdsmiljørepræsentant, Klinik Diagnostik, Aalborg Universitetshospital &nbsp;</li> <li><b>Marianne Krumme Kristensen</b>, serviceassistent&nbsp;og tillidsrepræsentant for rengøringen på Aalborg Universitetshospital.</li> <li>Og med på telefon:&nbsp;<b>Mads Nibe</b>, som er en del af&nbsp;ledelsesgruppen i Projektafdelingen NAU.&nbsp;</li></ul></p><p><a href="http://video.rn.dk/episode-4-nar-vi-star-i-en"><img src="http://video.rn.dk/64968561/72631467/e4967ee77cbb48f30c67a9c85aaf173c/standard/download-4-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://video.rn.dk/photo/72631467 Mon, 13 Dec 2021 11:01:08 GMT Det, at være i forandringer kan føles som at befinde sig i en tåge, hvor det er uvist, hvad der venter én, når tågen letter. I dette afsnit af 'Høk en tak' sættes der fokus på, hvordan man holder fast i arbejdsglæden, når man står i forandringer. Det sker med afsæt i den forestående flytning til det nye Aalborg Universitetshospital i Aalborg Øst.Medvirkende: Janne Holm Schmidt, bioanalytiker og arbejdsmiljørepræsentant, Klinik Diagnostik, Aalborg Universitetshospital Marianne Krumme Kristensen, serviceassistentog tillidsrepræsentant for rengøringen på Aalborg Universitetshospital. Og med på telefon:Mads Nibe, som er en del afledelsesgruppen i Projektafdelingen NAU. Det, at være i forandringer kan føles som at befinde sig i en tåge, hvor det er uvist, hvad der venter én, når tågen letter. I dette afsnit af 'Høk en tak' sættes der fokus på, hvordan man holder fast i arbejdsglæden, når man står i forandringer.... Region Nordjylland 34:58 arbejdsgange arbejdsglæde arbejdsmiljø forandringskommunikation forandringsledelse NAU samarbejdsflader sundhed supersygehus sygehusbyggeri trivsel voksdugmetode http://video.rn.dk/episode-3-skab-overskud-kortlaeg <p><p>Fjern japanske veteraner, bøvl, spild og kompleksitet - og fokusér på fællesskabet, lyder det fra organisationskonsulent Bo Larsen i episode 3 af ’Høk en tak’.</p> <p>Med udgangspunkt i lydbidder fra Region Nordjyllands årlige arbejdsmiljø-temadag i Vrå den 29. oktober 2021, taler Anne Kejser denne gang med organisationskonsulent Bo Larsen om, hvor man på organisatorisk plan kan arbejde målrettet med at skabe overskud på arbejdspladsen. Blandt andet ved få øje på de steder, hvor processer er bøvlede og står i vejen for kerneopgaven og arbejdsglæden.&nbsp;</p></p><p><a href="http://video.rn.dk/episode-3-skab-overskud-kortlaeg"><img src="http://video.rn.dk/64968558/72293014/d852dda5b5184366d69b7f3b88478deb/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://video.rn.dk/photo/72293014 Wed, 24 Nov 2021 08:48:01 GMT Fjern japanske veteraner, bøvl, spild og kompleksitet - og fokusér på fællesskabet, lyder det fra organisationskonsulent Bo Larsen i episode 3 af ’Høk en tak’. Med udgangspunkt i lydbidder fra Region Nordjyllands årlige arbejdsmiljø-temadag i Vrå den 29. oktober 2021, taler Anne Kejser denne gang med organisationskonsulent Bo Larsen om, hvor man på organisatorisk plan kan arbejde målrettet med at skabe overskud på arbejdspladsen. Blandt andet ved få øje på de steder, hvor processer er bøvlede og står i vejen for kerneopgaven og arbejdsglæden. Fjern japanske veteraner, bøvl, spild og kompleksitet - og fokusér på fællesskabet, lyder det fra organisationskonsulent Bo Larsen i episode 3 af ’Høk en tak’. Med udgangspunkt i lydbidder fra Region Nordjyllands årlige arbejdsmiljø-temadag i Vrå... Region Nordjylland 31:00 arbejdsglæde arbejdsmiljø arbejdsplads fællesskab kerneopgave kompleksitet organisationsudvikling overskud pseudoarbejde trivsel http://video.rn.dk/episode-2-hverdagsbevaegelse-for <p>I anden episode af 'Høk en tak' skal vi op af stolen og have gang i benene. Vi skal nemlig se nærmere på, hvordan vi får bevægelse inkorporeret i både arbejdsliv og fritid. Du kan høre mere om sundhedsambassadørens og lederens rolle, når det kommer til de ansattes fysiske sundhed – og du får indblik i, hvordan de faggrupper, der allerede bevæger sig det meste af dagen, kan få glæde af fysisk aktivitet.<br><b>Medvirkende:</b><br><ul><li> Stine Christensen, kvalitetskonsulent og sundhedsambassadør, Patientforløb og Økonomi</li></ul><ul><li> Keld Villadsen, teamleder og forflytningsinstruktør, Logistikafdeling Syd, Aalborg Universitetshospital.</li></ul><ul><li> Eva Sejersdal, direktør for Patientforløb og Økonomi</li></ul></p><p><a href="http://video.rn.dk/episode-2-hverdagsbevaegelse-for"><img src="http://video.rn.dk/64968578/71908855/3be171f4165834707e7016aad0baf3e7/standard/download-4-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://video.rn.dk/photo/71908855 Mon, 08 Nov 2021 10:13:25 GMT I anden episode af 'Høk en tak' skal vi op af stolen og have gang i benene. Vi skal nemlig se nærmere på, hvordan vi får bevægelse inkorporeret i både arbejdsliv og fritid. Du kan høre mere om sundhedsambassadørens og lederens rolle, når det kommer til de ansattes fysiske sundhed – og du får indblik i, hvordan de faggrupper, der allerede bevæger sig det meste af dagen, kan få glæde af fysisk aktivitet.Medvirkende: Stine Christensen, kvalitetskonsulent og sundhedsambassadør, Patientforløb og Økonomi Keld Villadsen, teamleder og forflytningsinstruktør, Logistikafdeling Syd, Aalborg Universitetshospital. Eva Sejersdal, direktør for Patientforløb og Økonomi I anden episode af 'Høk en tak' skal vi op af stolen og have gang i benene. Vi skal nemlig se nærmere på, hvordan vi får bevægelse inkorporeret i både arbejdsliv og fritid. Du kan høre mere om sundhedsambassadørens og lederens rolle, når det... Region Nordjylland 43:09 aktivitet arbejdsglæde bevægelse fællesskab forflytning fysik Fysisk arbejdsmiljø helbred motion skridt stillesiddende arbejde sundhed sundhedsambassadører træning trivsel